top of page

Управление
конфликтами
Цель: Приобретение привычек, которые будут полезны сотрудникам для сохранения эмоциональной устойчивости во время конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в деловых отношениях.
Польза от обучения: Участники тренинга приобретут способность более эффективно анализировать конфликтные ситуации, точнее устанавливать связь между своим индивидуальным характером и конфликтной ситуацией, научатся управлять конфликтными ситуациями в интересах компании.
Продолжительность обучения
12 часов
Количество участников
16-20 человек
bottom of page